Crisis en Irlanda: ¿Existe o no existe?

Irlanda, gracias a su bajísima corporation tax irlandesa ( 12.5% de impuestos para las empresas) ofrece una lista de las compañías con gran importancia a nivel internacional como Google, Facebook, IBM, Paypal, Ebay, Hertz, Apple… y la lista continua! 

Muchos españoles piensan que Irlanda se encuentre todavía en plena crisis y que los puestos de trabajo sean escasos como en España, pero….!la realidad es otra! Irlanda entró en una gran crisis financiera en el 2009 debido al efecto dominó de los Estados Unidos y del derrumbamiento del mercado inmobiliario que ha llevado en cadena a una consiguiente quiebra de muchas empresas de edificación, con efecto sobre empresas y tiendas de muebles, tiendas de baldosas, venta, puertas, decoración para las casas y en general, todo el sector Inmobiliario. Muchas personas se quedaron sin trabajo al no tener acceso a su crédito bancario y tuvieron que cerrar sus establecimientos. Por consiguiente, la venta al por menor en las tiendas se ha visto disminuida, una crisis de esta índole trae estas consecuencias, la gente tiene miedo de perder el trabajo y consume menos o simplemente tiene menos dinero para gastar…

¿Qué sectores se han mantenido en Irlanda? El sector de las TIC ha aguantado el flujo de trabajo y ha continuado creciendo, incrementando cada año miles de jóvenes de todo el mundo (también españoles). ¡El sector de las TIC no conoce aún la crisis!

Son miles las multinacionales que establecen su base en Irlanda debido a la situación ventajosa que ofrece el país al ofrecer un bajo porcentaje de impuestos. A continuación, algunas de las multinacionales que regularmente ofrecen trabajo a otros europeos:

Marriott (Cork), Amazon (Cork e Dublín), Trend Micro (Cork), Emc (Cork), McAfee (Cork),Rci (Cork), Starwood (Cork), Big Fish, Blizzard (Cork), Siemens (Cork), Ferrero (Cork), Ricordati (Cork), Paypal (Dublín), Ebay (Dublín), Facebook (Dublín), Xerox (Dublín), Ibb (Dublín), Hertz (Dublín) y muchas otras…

¿Qué competencias son requeridas?

Algunos puestos en estas empresas requieren unas óptimas competencias en el sector, en otras sin embargo, no exigen grandes competencias específicas solamente un buen uso del ordenador. Todas las compañías ofrecen un periodo de preparación “training” (obviamente pagado). Muchos españoles en Irlanda encuentran fácilmente un puesto en los departamentos Technical support (Asistencia técnica) o Customer service (servicio al cliente) en cuyas áreas no se requieren competencias o requisitos muy particulares.

¿Los sueldos? El gobierno Irlandés ha establecido un mínimo de 8,65€ /hora. Los famosos “casual job” en un restaurante o en un hotel están pagados al mínimo sindical mientras los sueldos en un Call Centre son más elevados (alrededor de 10€-15€ /la hora según las tareas que se desempeñen). Para los trabajos de jornada completa (39 horas a la semana) en los servicio de atención al cliente (Call Centre) las nóminas puede ser desde 1300€ hasta 2000€ más las comisiones (en el caso que se trabaje en el área de ventas)

¿Y la crisis? Seguramente los empresarios son más selectivos respecto a hace unos años pero si probáis a mandar vuestro CV por las empresas, veréis que os contactaran. Mmmmmmmmmmmm. Como se dice por aquí; It’s up to you! 😉

¿las entrevistas? Todas las entrevistas de trabajo se realizan en inglés ( a pesar de que la empresa sea Española). Esto se debe a que el periodo de formación (training) se realiza en inglés y muy probablemente vuestos compañeros de trabajo serán de diferentes nacionalidades. Si haceis una entrevista para el departamento español, os harán en primer lugar una entrevista en inglés con un empleado de recursos humanos y en segundo lugar, una entrevista en español con el director(manager) o team leader español. Ambas entrevistas se realizan el mismo día, y normalmente una detrás de la otra.

Algunos consejos útiles para la entrevista de trabajo:

  • Estudiad bien la empresa a la que haréis la entrevista
  • Visitad la página web para familiarizarte con sus productos y servicios.
  • Haced búsquedas en internet sobre la empresa (para tener mejor información y llegar a la entrevista bien informado y preparado
  • Demostrad que estáis interesados en el trabajo a toda costa.
  • Dad vuestra total disponibilidad para trabajar para la empresa más de un año ( os preguntarán por cuanto tiempo quereis vivir en Irlanada, la respuesta adecuada es siempre “para un largo periodo de tiempo”
  • Repasad la terminología en inglés ( en el caso que se trate de una entrevista técnica)

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